Birgit Loeding

Birgit Löding M.A. ist seit über 15 Jahren ist im Bereich internationaler Personal- und Führungskräfteentwicklung tätig und arbeitet branchenübergreifend. In deutscher und englischer Sprache führt sie Outplacements, Karriereberatungen, Coachings, Führungskräfteentwicklungsprogramme und Development Center durch.

 

Nach ihrem Studium in den Fächern Interkultureller Pädagogik, Wirtschaftspsychologie und Kommunikationswissenschaften in Deutschland und Südafrika, leitete Birgit Löding internationale Projekte im Bereich Personalentwicklung. Zusätzlich absolvierte sie berufsbegleitend eine Training- und Coachingausbildung bei dem renommierten Kommunikationspsychologen Prof. Dr. Schulz von Thun und war gleichzeitig in einer Personalberatung für Coaching zur beruflichen Neuorientierung und Outplacement von Führungskräften verantwortlich.

 

Ihre Zielgruppe reicht von Schüler und Studenten über Sachbearbeiter, Assistenten,  Young Professional, Meister, Ingenieure, Fachkräfte, Consultants, Experten, Teamleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter bis hin zu Geschäftsführern Vorständen, CFO, CEO, COO, CTO, CMO, CSO, CIO, CDO, CSO etc.


Beratungsangebote

Beratungsangebote für Ihre berufliche Umorientierung

Module 1 - 4

 

Weitere Beratungsangebote

Unterstützung bei administrativen Bewerbungsprozessen (Modul 7)

Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs (Modul 8)

Vorbereitung auf Assessment-Center (Modul 9)